24 

Vanliga frågor

1. Jag har problem med att logga in för att slutföra en ansökan.

   Kontakta NEOGOVs sökandesupportlinje, avgiftsfritt, på (855) 524-5627.

2. Hur kan jag ansöka om boende?

   Om du behöver hjälp med en ansökan, vänligen kontakta Human Resources Recruiting på (970) 498-5984. För anpassningar inför intervjuer, kontakta vår Learning & Development Manager, Nicole Berg, på (970) 498-5973.

3. Hur lång tid efter att en platsannons stängs kan jag förvänta mig att bli kontaktad angående min ansökan?

   I genomsnitt tar det 2–4 veckor för rekryteringsansvariga att granska ansökningar och schemalägga intervjuer. Tidslängden varierar dock avsevärt mellan jobbannonser, rekryteringsansvariga och avdelningar, och det kan ibland ta längre tid.

4. Vem ska jag vända mig till i mitt följebrev?

   Vi rekommenderar en generell metod som ”Till den det kan beröra” eftersom det kan finnas flera rekryteringsansvariga involverade i rekryteringskommittén. Om rekryteringsansvarig har en preferens för vem som ska adresseras i ett personligt brev kommer det att specificeras i jobbannonsen.

5. Om jag inte fyller i alla delar av min ansökan före 11:59 på sista ansökningsdatum, kommer min ansökan fortfarande att behandlas?

   Alla delar av ansökan måste vara inlämnade senast 11:59 på sista ansökningsdag. Om en annons stänger medan du skickar in din ansökan kommer den inte att accepteras av söksystemet.

6. Hur kan jag lämna in min ansökan för allmän behandling?

   Larimer County tar inte emot allmänna ansökningar; du måste söka specifika jobbannonser.

7. Kan jag lämna in en pappersansökan?

   Larimer County accepterar inte pappersansökningar. Alla ansökningskomponenter måste skickas in elektroniskt via vår sökandeportal.

8. Jag sökte ett jobb på en annan webbplats, till exempel Indeed eller Zip Recruiter. Kommer min ansökan att beaktas?

   Även om vi kan annonsera jobbannonser på externa webbplatser måste alla ansökningar fortfarande fyllas i på larimer.org/jobs. Vi gör vårt bästa för att tydliggöra detta i jobbannonserna på andra webbplatser.

9. Vilka förmåner erbjuder Larimer County?

   Intresserade sökande kan hitta information om personalförmåner genom att besöka vår Förmånssidan.

10. Var kan jag hitta information om volontärarbete för Larimer County?

    Besök gärna vår volontär möjligheter sida.

11. Varför blev jag tillfrågad om jag hade en funktionsnedsättning, eller om min veteranstatus?

    Vi är enligt lag skyldiga att alla sökande fyller i OFCCP-formulär före och efter anbud. Denna information är inte synlig för rekryteringsansvariga och används aldrig vid bedömning av kandidater.

12. Vem har tillgång till min ansökan när den väl har skickats in?

    Din integritet är viktig för oss. Personalavdelningen begränsar åtkomsten till den information du lämnar i din ansökan till de HR-tekniker som hanterar rekrytering och rekryteringsteamet som är involverat i urvals-, intervju- och onboardingprocessen. Dessutom är inte all information du lämnar, såsom OFCCP-formulären som vi är lagstadgade att du fyller i, synlig för alla och används inte under några omständigheter i rekryteringsprocessen.

13. När/hur kommer jag att kontaktas för en intervju?

    Intervjuer kommer inte att schemaläggas före sista ansökningsdag i annonsen. När alla ansökningar har granskats kommer rekryteraren att välja ut de mest kvalificerade kandidaterna och kontakta dem via e-post eller telefon för att boka en intervju.

14. Jag uppfyllde minimikraven. Varför blev jag inte kallad till intervju?

    Alla sökande granskas först med avseende på minimikraven. Kandidater som uppfyller minimikraven hänvisas till rekryteringsansvarig. Rekryteringsansvarig kommer sedan att granska de hänvisade sökandenas egenskaper och färdigheter för att avgöra vilka sökande som kommer att gå vidare i ansökningsprocessen. Storleken på sökandepoolen, såväl som den kompetensnivå som krävs för tjänsten, kommer att ha stor inverkan på vilken kandidatpool som väljs ut för att gå vidare.