24 

Vanliga frågor

1. Har du problem med att logga in för att slutföra en ansökan?

   Kontakta NEOGOV Applicant Support Hotline avgiftsfritt på (855) 524-5627.

2. Behöver du ett boende? 

   Om du behöver hjälp med en ansökan vänligen kontakta Human Resources Recruiting på (970) 498-5988 eller intervjua boenden, vänligen kontakta vår inkluderingsadministratör Nicole Berg på (970) 498-5973.

3. Hur lång tid efter att en platsannons stängs kan jag förvänta mig att bli kontaktad angående min ansökan?

   I genomsnitt tar det 2-4 veckor för anställande chefer att granska ansökningar och schemalägga intervjuer. Tidslängden varierar dock avsevärt mellan jobbannonser, rekryteringschefer och avdelningar, och det kan ibland ta längre tid.

4. Vem ska jag vända mig till i mitt följebrev?

   Vi rekommenderar ett allmänt tillvägagångssätt som "Till vem det kan röra sig om" eftersom det kan finnas flera rekryteringschefer involverade i anställningskommittén. Om den rekryterande chefen har en preferens på vem som ska tilltalas i ett följebrev kommer det att anges i platsannonsen. 

5. Om jag inte fyller i alla delar av min ansökan före 11:59 på sista ansökningsdatum, kommer min ansökan fortfarande att behandlas?

   Alla ansökningskomponenter måste lämnas in senast 11:59 på sista ansökningsdatum. Om ett inlägg stänger medan du är mitt uppe i att skicka in din ansökan, kommer det inte att accepteras av sökandens spårningssystem.

6. Hur kan jag lämna in min ansökan för allmän behandling?

   Larimer County tar inte emot allmänna ansökningar, du måste ansöka om specifika platsannonser.

7. Kan jag lämna in en pappersansökan?

   Larimer County accepterar inte pappersansökningar. Alla ansökningsdelar ska lämnas in elektroniskt via vår ansökningsportal på https://www.governmentjobs.com/careers/colarimerco.

8. Jag sökte jobb på en annan sida som Indeed eller Zip Recruiter, kommer min ansökan att övervägas?

   Även om vi kan annonsera inlägg på externa webbplatser, måste alla ansökningar fortfarande fyllas i på larimer.org/jobs. Vi gör vårt bästa för att göra detta tydligt i platsannonsen på andra sajter.

9. Vilka förmåner erbjuds av Larimer County?

   Intresserade sökande kan hitta information om personalförmåner genom att besöka vår  Förmånssidan.

10. Var kan jag hitta information om volontärarbete för Larimer County?

    Besök vår volontär möjligheter Sida

11. Varför fick jag frågan om jag hade ett funktionshinder eller om min veteranstatus?

    Vi är lagligt skyldiga att låta alla sökande fylla i OFCCP-formulären före erbjudande och efter erbjudande. Denna information är inte synlig för anställande chefer och används aldrig i övervägande av kandidater.

12. Vem har tillgång till min ansökan när den väl har skickats in?

    Din integritet är viktig för oss. Human Resources begränsar åtkomsten av informationen du tillhandahåller i din ansökan till HR-tekniker som hanterar rekrytering och anställningsteamet som är involverat i screening-, intervju- och introduktionsprocessen. Dessutom är inte all information du tillhandahåller, såsom OFCCP-formulären som vi enligt lag måste fylla i, synliga för alla och används inte under några omständigheter i anställningsprocessen.

13. När/hur kommer jag att kontaktas för en intervju?

    Intervjuer kommer inte att bokas före sista anställningsdatum. När alla ansökningar har granskats kommer anställningschefen att välja ut de mest kvalificerade kandidaterna och kontakta dessa kandidater via e-post eller telefon för att boka in en intervju.

14. Jag uppfyllde minimikraven, varför blev jag inte inbjuden till intervju?

    Alla sökande granskas först för lägsta kvalifikationer. Kandidater som uppfyller minimikvalifikationerna hänvisas till rekryteringschefen. Anställningschefen kommer sedan att granska egenskaperna och färdigheterna hos de remitterade sökande för att avgöra vilka sökande som kommer att gå vidare i ansökningsprocessen. Storleken på sökandepoolen samt kompetensnivån som behövs för tjänsten kommer att ha stor inverkan på den kandidatpool som väljs för att gå vidare.