Arbetskraftsinnovationsbidragsberättigande, fokusområden och tillåtna aktiviteter

Larimer County Workforce Innovation Grant (WIG) Anslagsfokusområden

Ansökningar om Workforce Innovation Grants för Larimer County kommer att vara tillgängliga fredagen den 3 december 2021 till och med torsdagen den 20 januari 2022. 

Behörighet 

Organisationer som är berättigade att ansöka om finansiering 

Följande enheter är berättigade att ansöka om ett Workforce Innovation Grant.

• Kvalificerade organisationer inkluderar:
  • Offentliga och privata arbetsgivare, arbetsgivarorganisationer eller handel
    Föreningar
  • Lärlingsfadder
  • Samhällsbaserade organisationer
  • Colorado Workforce Centers
  • Formaliserade sektorspartnerskap erkända av Colorado Workforce Development Center 
• Berättigade organisationer är skyldiga att
  • Ha ett EIN och ha god status hos IRS
  • Organisationer är baserade i USA med ett giltigt skattenummer och ett amerikanskt bankkonto

Berättigade sökande kan ansöka i samarbete med undersökande, inklusive: högre utbildning, bibliotek, K-12 Local Education Agencies (LEA) eller Boards of Cooperative Educational Services (BOCES), vuxenutbildningsprogram, proprietära (privata) utbildningsleverantörer, ekonomisk utveckling företag och ideella organisationer. 

Berättigade befolkningar att tjäna med arbetskraftsinnovationsbidrag

• Individer som är 16 år eller äldre och som för närvarande eller tidigare har påverkats ekonomiskt av covid-19-pandemin. Deltagarbehörighet kan vara självintygad och orsaken måste dokumenteras. Detta inkluderar individer:
  • som upplevt hushållsinkomstbortfall eller jobbförlust sedan mars 2020,
  • som inte kunde få tillgång till eller fortsätta utbildning eller träning på grund av covid-19-pandemin;
• Befintliga anställda är berättigade när arbetaren eller arbetsgivaren har påverkats ekonomiskt av covid-19-pandemin.

Bidragsfokusområden och tillåtna aktiviteter

1. Stödja arbetsbaserat lärande, kompetensutveckling, färdigställande av utbildning och arbetsförmedling av hög kvalitet genom följande:

• Tillhandahålla högkvalitativ utbildning och utbildning för omskoling, upp- och nästakompetens individer som befinner sig i covid-19-påverkade hushåll och underbetjänade befolkningar som påverkades oproportionerligt mycket av covid-19 folkhälsokrisen;

• Bygga ansvarsfulla partnerskap och system för att förbättra resultaten eller minska kostnaderna för arbetare och elever för att få tillgång till högkvalitativ utbildning och träning;

• Öka tillgången till karriärrådgivning och navigeringsprogram för arbetare och elever i skolan och utanför skolan;

• Utveckla nya, arbetsbaserade lärandeprogram i partnerskap med arbetsgivare;

• Öka tillgången till engelska som andraspråk (ESL) och andra karriärberedskapsprogram som möjliggör rättvis tillgång.

2. Att stödja arbetsgivare och småföretag för att minska ekonomiska svårigheter till följd av folkhälsokrisen eller ge större möjligheter för samhällen som är oproportionerligt drabbade av covid-19 att engagera sig i kompetensutveckling genom följande:

• Tillhandahållande av tjänster till företag och arbetsgivare;

• Stödja initiativ för att förbättra arbetskvaliteten;

• Öka antagandet av kompetensbaserad praxis, inklusive implementering av kompetensbaserade anställningsprogram/praxis;

• Utveckla eller utöka utbildning och arbetsbaserade program för nuvarande/befintliga anställda (sittande arbetare) i samarbete med Colorado Workforce Centers, utbildningsleverantörer, samhällsbaserade organisationer, lokala utbildningsleverantörer och institutioner för högre utbildning;

• Bygga karriärvägar eller karriärstegar för befintliga anställda, inklusive utbildningsmedel.

3. Öka deltagandet av undertjänade samhällen inklusive men inte begränsat till svarta, ursprungsbefolkningar och färgade personer, personer med funktionshinder, nya amerikaner, före detta brottslingar och äldre arbetare genom följande:

• Anta fokuserade uppsökande strategier som är specifika för undertjänade samhällen;
• Öka partnerskapet med gemenskapsbaserade organisationer som betjänar dessa befolkningsgrupper för att stödja befintliga betrodda budbärare som kan förbättra räckvidden;
• Förbättra språktillgången, att inkludera amerikanskt teckenspråk, för att säkerställa uppsökande och deltagande

Arbetskraftsinnovationsanslag Ansökan översikt och disposition

Process för ersättning av bidragsfinansiering och tillåtna kostnader