Utbildning för externa partners

Denna session illustrerar och förklarar elementen i fängslande skrivande, inklusive organisation, tydlighet och ton.

Med hjälp av exempel på utmärkt skrivande hjälper Shannon deltagarna att utforska hur man förvandlar otydlig eller oinspirerande skrift till kraftfull prosa.

Sessionen inkluderar workshoptid för deltagarna att tillämpa dessa färdigheter.

Att lära sig att hantera projekt effektivt gynnar inte bara din organisation, det gynnar dig. Dagens organisationer förlitar sig på anställda som kan genomföra ett projekt från början till slutförande, i tid och inom budget, som gör en mer effektiv användning av resurser och uppnår ett kvalitetsresultat.

Att kunna hantera projekt framgångsrikt gör dig alltså mer värdefull för din organisation och förbättrar dina karriärmöjligheter genom att ge dig en kritisk färdighet.

Positiv intelligens är en väg mot att leva ditt bästa jag baserat på banbrytande forskning inom neurovetenskap, positiv psykologi och prestationsvetenskap.

Lär dig att identifiera sabotörerna som kommer i din väg och vismannens krafter som gör att du kan uppleva toppprestanda, sinnesfrid/välbefinnande och sunda relationer. Du kommer att få möjlighet att arbeta med dina specifika toppsabotörer och öva på forskningsbaserade verktyg som gör att du kan hantera livets utmaningar med ett mer positivt tänkesätt och mindre stress.

Att förstå dynamiken i kundkonflikter, hur man kommunicerar med upprörda kunder och hittar praktisk lösning kan få projekt på rätt spår igen kan förbättra både kundens och teamets upplevelse.

I den här utbildningen kommer vi att dyka ner i konfliktlösningsstrategier genom att ge ditt team praktiska verktyg som hjälper dem att identifiera kundproblem; ta itu med frågorna på ett positivt, produktivt och professionellt sätt; och byt från ett problemorienterat perspektiv till ett lösningsorienterat!

Det här programmet är designat för ledare som vill förbättra sina coachningsförmåga. En stark ledare-som-coach ställer frågor istället för att ge svar, stödjer utveckling istället för att diktera vad som måste göras, och undervisar snarare än släcker bränder. Detta program kommer att ge ledare de praktiska verktygen för att stärka och utveckla sina team för att nå sin fulla potential. 

ANMÄRKNINGAR: Det kommer att finnas två timmars Pre-Program läsning och aktiviteter.

Detta praktiska, inte deprimerande (löfte!), program erbjuder tips och tekniker för att känna igen symptomen på medkänslaströtthet, utbrändhet och stress och vad som kan göras för att hjälpa till att lösa dem.

Presentationen kommer att introducera deltagarna till hur realistisk, påtaglig egenvård ser ut och erbjuder olika sätt att tänka på att vara mer motståndskraftig, även i krävande situationer.

Lär dig hur du hanterar konflikter snabbt och effektivt samtidigt som du bevarar relationer, med hjälp av en pålitlig process.

• Bli medveten om din unika konfliktstil
• Lär dig att skilja fakta från berättelser
• Öva en 5-stegsprocess för att lösa konflikter 

Lär dig när du ska använda e-post, hur du använder den effektivt och vilka steg du ska vidta när du planerar, utarbetar och reviderar meddelanden.

• Lär dig hur du använder e-post effektivt
• Hur man utarbetar och reviderar ett e-postmeddelande
• Hur man skriver ett e-postmeddelande för resultat

Det här programmet är designat för ledare som vill förbättra sina coachningsförmåga och har deltagit i Foundations in Coaching Skills for Leaders. En stark ledare-som-coach ställer frågor istället för att ge svar, stödjer utveckling istället för att diktera vad som måste göras, och undervisar snarare än släcker bränder. Detta program kommer att ge ledare de praktiska verktygen för att stärka och utveckla sina team för att nå sin fulla potential.

ANMÄRKNINGAR: Det kommer att finnas två timmars Pre-Program läsning och aktiviteter.

De 6 typerna av Working Genius är en ny modell som hjälper människor att upptäcka sina naturliga gåvor och trivas i sitt arbete och i sitt liv.

Under den här interaktiva sessionen kommer deltagarna att lära sig de 6 typerna av arbetsgeni – förundran, urskillning, möjlighet, uppfinning, galvanisering och envishet – och upptäcka deras 2 bästa genier, 2 arbetsfrustrationer och 2 arbetskompetenser.

Att utveckla kulturell kompetens innefattar att undersöka våra egna fördomar och att utveckla viljan att lära och utbildas från en annan synvinkel.

I detta mångfaldsträningsprogram kommer deltagarna att odla sin förmåga att förstå, kommunicera med och interagera med människor över kulturer. Att vara kulturellt kompetent kan bidra till att förbättra resultaten i relationer både personligt och professionellt.