Löneförskott

En anställd kan få löneförskott endast i en bona fide nödsituation och med godkännande av deras tillsättningsmyndighet och löneansvarig eller löneansvarig.

** Godkända förfrågningar måste ha inkommit senast lönetiden. **

En godkänd begäran om löneförskott kommer inte att behandlas efter löneperiodens slutdatum. Detta innebär att inget förskott kommer att ges mellan fönstret för slutdatumet för onsdagslöneperioden och följande fredagslönedatum för arbetade timmar den löneperioden. Kontakta HR-Payroll om du har några frågor om denna deadline.

Begäran om löneförskott kommer inte att godkännas i på varandra följande löneperioder för samma anställd. Ett löneförskott får inte överstiga 75 % av den obetalda lönen som faktiskt intjänats vid tidpunkten för begäran. Lön kommer också att granska begäran för att se till att alla erforderliga förmåner och lagliga avdrag uppfylls.

RESURSER, DOKUMENT, LÄNKAR

Löneförskottsformulär (LCHR-13)