24

Fjärrarbetsprogram

Fjärrarbetsprogrammet tillåter anställda att arbeta på en annan arbetsplats än ett länskontor eller annan länsplats under hela eller delar av sin arbetsvecka. Larimer County anser att distansarbete är ett hållbart, flexibelt alternativ när både den anställde och jobbet är lämpade för ett sådant arrangemang. Om du har feedback om programmet, vänligen maila Katie Lewis. Om du har frågor om din specifika anställning eller distansarbete, vänligen kontakta din handledare eller din generalist.

Om fjärrarbete
Behörighet och ansökan
Utrustning och virtuella verktyg
Internationellt eller utomstatligt distansarbete
Personalsäkerhet & ergonomi
Handledare vägledning
Åtkomst, sekretess och säkerhet
Utbildning

Vanliga frågor

  Expandera alla   Kollapsa alla
  1. Hur kan jag få stipendium för distansarbete?

    Länet inser att arbete på distans kräver ytterligare teknik, utrustning och möbler. Vi hoppas kunna lätta bördan för obligatoriska distansarbetare, anställda som måste distansarbeta under en del av eller alla sina schemalagda timmar.

    Obligatoriskt distansarbete (inte frivilligt) är berättigade till ett initialt stipendium. Syftet med stipendiet är att ge obligatoriskt distansarbete ekonomiskt stöd för att köpa teknik, utrustning och möbler som uppfyller deras behov av distansarbete.

    Stipendiebeloppet kommer att betalas via lönelistan med lämplig skatt. Länet kommer inte att kräva kvitton eller dokumentation för användningen av stipendiet.

  2. Har obligatoriska distansarbetare särskilda krav på ergonomi på hemmakontoret?

    Ja, obligatoriska distansarbetare har ytterligare krav för att få sitt hemmakontor utvärderat. Läs igenom de ytterligare kraven och om du fortfarande har frågor, vänligen maila safety@larimer.org eller ring (970) 498-5966 Risk Management.

  3. Får jag anslutningsbidrag om jag är en godkänd distansarbetare?

    Frivilliga eller obligatoriska distansarbetare kan kvalificera sig för Anslutningsbidrag. 

    Anställda kan läsa policyn för trådlös anslutning för mer information (klicka på länken ovan). Connectivity Allowance, tidigare känt som Wireless Device Allowance, ger berättigade anställda en ersättning för trådlösa enheter och/eller en internetbidrag. Anställda som måste använda en trådlös enhet i länet för sina arbetsuppgifter, eller anställda som identifieras som obligatoriskt distansarbetare kan vara berättigade till bidrag.

    Båda kategorierna av distansarbetande anställda, frivilliga och obligatoriska, oavsett bidraget, och om den anställde inte har en enhet utfärdad av länet, ansvarar för att köpa sitt eget hem eller mobiltelefon (inklusive tjänsten) och internettjänst (inklusive eventuell tillhörande utrustning för internettjänst och användning såsom modem, trådlösa routrar eller trådlösa räckviddsförlängare och/eller mesh-nätverksutrustning).

  4. Vilken är sista ansökningsdag för att få ett distansarbetsstipendium 2026?

    Alla ansökningar om 2026 års distansarbetsstipendier måste vara ifyllda, godkända och inkomma till Payroll senast onsdagen den 9 december 2026. Om de inkommit efter detta datum kommer stipendiet att delas ut 2027.

Personalavdelningen

TIMMAR: Måndag–fredag, 8.00–16.30

200 West Oak Street, Suite 3200, Fort Collins, CO 80521
PO Box 1190, Fort Collins, CO 80522

TELEFON: (970) 498-5970 | FAX: (970) 498-5980
Mejla personal  |  Team för e-postförmåner