HR

GENERALISTISKA TIPS:

  • När du fattar beslut, fråga hur det överensstämmer med allmänläkare, t.ex. fråga, hur är det att vara en god förvaltare av offentliga resurser?
  • Genomskinlighet. Fråga dig själv om du är öppen med detta?
  • Att göra rätt när ingen annan tittar.

FRAMGÅNGSBERÄTTELSER:

Efter att ha granskat resultaten från medarbetarundersökningen kontaktade vi avdelningsdirektörer som uppfyllde ett av följande kriterier:

  • Deras avdelnings poäng var högre än länsgenomsnittet i denna kategori.
  • Deras avdelning höjde sina poäng från tidigare års poäng.

De gav oss insikter, feedback och förslag på avdelningar som skulle vilja förbättra oss på detta område.
 

"Enligt Wikipedia är "Stewardship en etik som förkroppsligar ansvarsfull planering och förvaltning av resurser." Som förvaltare av länets resurser är Finances uppdrag att tillhandahålla centraliserad skatteverksamhet så att avdelningar och kontor (våra kunder) kan fokusera på att tjäna medborgarna. Vi strävar efter att vara lyhörda för våra kunders individuella behov samtidigt som de bibehåller ett länsövergripande perspektiv och följer regulatoriska riktlinjer. Vi ber medarbetarna att förstå "varför" bakom vår affärspraxis och ändra de som inte längre är meningsfulla. Vi vill vara tydliga och öppna i vårt beslutsfattande, våra processer och i att dela information. Ekonomianställda uppmuntras att vara proaktiva affärspartners, skapa värde genom att lyssna på våra kunder, förutse deras behov och ge god vägledning.

Under FRAN-projektet har Finans utmanat all personal att utveckla effektivare, mindre pappersintensiva sätt att göra affärer. De flesta anställda har verkligen kommit in i detta och är villiga att ifrågasätta status quo.

Etiskt beteende är en integrerad del av förvaltarskap. Vi ökar medvetenheten om detta värde genom att dela och diskutera artiklar om etiska dilemman och förfallodagar, och nyligen höll vi en zoomvisningsfest av "All the Queen's Horses", en dokumentär om stöld i den offentliga sektorn.

Carol Block, Ekonomichef


"Jag känner att att vara en god förvaltare av offentliga resurser är naturligt inarbetad i kulturen i Larimer County, och det är inte annorlunda i naturresurser. Vi är stolta över de tjänster vi erbjuder till allmänheten och en av nyckeltjänsterna är att tillhandahålla en säker plats att uppleva det fysiska och psykiska välbefinnandet som kommer av att vara ute i naturen. Detta är viktigare idag än någonsin och något som vår personal är mycket stolt över att tillhandahålla. Vi arbetar också hårt för att förvalta våra offentliga fastigheter och naturresurser i hela länet i ett ekologiskt sunt och hälsosamt sätt. Slutligen erkänner vi det skattemässiga ansvaret i att tillhandahålla en upplevelse av hög kvalitet för allmänheten, eftersom det goda besöket i sin tur genererar ekonomiskt stöd till vår avdelning genom saker som användaravgifter och valinitiativ. Det här är saker vi ta inte för givet så det finns en konstant drivkraft att förvalta våra naturresurser och att ge den bästa upplevelsen för våra besökare."

Daylan Figgs, Naturresursdirektör

 

FÖRSLAG & TIPS:

  • Stewardship har många aspekter, så det finns inte en specifik åtgärd för att ta itu med det. Jag tror att det hjälper att vara tydlig med personalen om vad avdelningens värderingar och kärnuppdrag är och att kommunicera detta konsekvent med personalen.
  • Var närvarande, hitta ett sätt att få kontakt med din publik.
  • Var inte rädd för att ställa frågor och få feedback.
  • Bli inte stillastående; vara villig att förändra saker och ting.
courthouse-offices

Personalavdelningen

TIMMAR: Måndag - fredag, 8:00-4:30

200 West Oak, Suite 3200, Fort Collins, CO 80521
PO Box 1190, Fort Collins, CO 80522
TELEFON: (970) 498-5970 | FAX: (970) 498-5980
Mejla personal
Team för e-postförmåner