HR
Vad är coachning?

Coaching är ett designat partnerskap, där coachen hjälper och stöttar klienten medan de kopplar sin inre passion till sitt yttre syfte, och hjälper klienten att navigera i steg för att göra det till verklighet.

Coaching är ett designat partnerskap, där coachen hjälper och stöttar klienten medan de kopplar sin inre passion till sitt yttre syfte och hjälper klienten att navigera i steg för att göra det till verklighet. Coaching kan handla om personliga eller professionella projekt, affärsprocesser eller allmänna förhållanden i kundens liv eller yrke. Coachen kommer inte att döma, inte heller kommer coachen att berätta för klienten vad de ska göra.

Coachen och klienten kommer att ha direkta och personliga samtal under hela arbetsrelationen. Coachen ställer bemyndigande och klargörande frågor under hela tiden tillsammans, inklusive att ge feedback, uppmuntran och ansvarsskyldighet för att hjälpa klienterna att hålla sig på rätt spår och göra meningsfulla framsteg. Genom aktivt lyssnande och tankeväckande frågor skapar coachen utrymme för klienterna att utmana sig själva och hjälpa dem att identifiera möjligheter till förändring och tillväxt.

Kundens resultat baseras på deras engagemang att gå framåt, vilja att utmana sig själv och öppenhet för lärande och tillväxt.  Coachen styr processen, men klienten styr framstegen. 

Coaching är inte:

  • Beteendehälsoterapi – Beteendehälsoterapeuter fokuserar vanligtvis på problem med rötter i det förflutna och utforskar varför saker hände. 
  • Mentorskap - Mentorer ger råd utifrån deras väg eller erfarenheter inom en bransch eller karriär.
  • Konsultverksamhet - Konsulter anlitas för att ge expertråd. De kommer att tala om för dig vad du ska göra och hur du gör det utan ansvar att få saker gjorda.

Om du har några frågor om coaching eller möjligheten till gruppcoachning, vänligen kontakta Christine Kuehnast, Employee Relations Manager.

Att arbeta med en coach bygger ett ömsesidigt fördelaktigt partnerskap. Coachen och du kan lita på varandras expertis och erfarenhet för att tänka mer konkret och fokusera på en gemensam framgångsriktning. Du kommer också att bygga en förtroendefull och stödjande relation som stöder dig att flytta från där du är till dit du vill vara baserat på dina värderingar. Om du inte är säker på dina värderingar, oroa dig inte, din coach kan hjälpa dig att identifiera dina värderingar.

En coach hjälper dig att förvärva eller finslipa din förmåga att sätta tydliga mål som är förenliga med dina värderingar och visioner, förtydliga den framtid du vill ha och medlen för att nå dit. De kan hjälpa dig att identifiera de steg du ska vidta och hjälpa dig att hålla dig ansvarig. Att sätta upp mål hjälper dig att bredda din vision och få det att hända.

Vardagen kan snabbt bli överbelastad med dagliga uppgifter, deadlines och möten. De operativa avvecklingarna har företräde framför visionen och strategin. Din coach kan hjälpa dig att ta ett steg tillbaka för reflektion och ge utrymme så att du förblir fokuserad på ditt ursprungliga mål.

En avgörande färdighet att utveckla, personligen och professionellt, är kommunikation. När kommunikationen går snett och missförstånd uppstår kan vi hamna i konflikt med andra. Coaching bygger medvetenhet kring interpersonell kommunikation, varför vi visar upp som vi gör och ger strategier för att bättre hantera konflikter.

Coaching stöder utvecklingen av självmedvetenhet, självreglering, social medvetenhet, emotionell läskunnighet och relationshantering. Denna utveckling stödjer dig att bli den du vill och är tänkt att vara, både professionellt och personligt.

Coachen är en facilitator som ger dig utrymme och tid att ta en annan titt på dig själv och dina relationer med andra. Du kan använda de färdigheter du har lärt dig omedelbart och uppmuntras att dela dem med andra.

Tidshantering och effektivitet. Din coach kan också hjälpa dig att identifiera områden med prestationsförbättringar eller effektivitet så att du kan fokusera din energi på saker som betyder något för dig.

Vad får du ut av coachning?

  • En partner som hjälper dig att utveckla en plan för att nå dina mål framgångsrikt.
  • Skapa en skräddarsydd plan med dina kunskaper, resurser och erfarenheter.
  • Stöd för att bygga vidare på din framgång.
  • Rörelse från nu till där du vill vara.
  • Du kommer att upptäcka din egen storhet och utveckla dina egna svar/lösningar.
  • Förmåga att stärka och uppmuntra framgång.
  • Att förstå hur du kan förändra och förstå ditt eget värde.
  • Hur man håller sig borta från sin egen väg och slutar jaga framtiden för dig.
  • Ansvar - hjälp till att sätta upp mål och hålla dig ansvarig för att ta steg framåt.
  • Tid och utrymme att fokusera på de saker som är viktiga för dig.
courthouse-offices

Personalavdelningen

TIMMAR: Måndag - fredag, 8:00-4:30

200 West Oak, Suite 3200, Fort Collins, CO 80521
PO Box 1190, Fort Collins, CO 80522
TELEFON: (970) 498-5970 | FAX: (970) 498-5980
Mejla personal
Team för e-postförmåner