Arbetskraftsinnovationsstipendier
Larimer County Workforce Innovation Grant (WIG) Awards
Larimer County Economic and Workforce Development fick federal finansiering för att stödja arbetskraftsinnovation, Workforce Innovation Grant. Målet med Workforce Innovation Grant är att hjälpa till att lösa akuta arbetskraftsutmaningar genom att ekonomiskt stödja innovativa planer för återhämtning av pandemi som kommer;
- Hjälp till att bygga efterfrågade färdigheter; eller
- Koppla samman arbetare och elever till kvalitetsjobb; eller
- Driver arbetsgivarnas engagemang i medarbetarutveckling
LCEWD fick 26 förslag, granskade för kvalificering, för ett totalt begärt belopp på $3,182,985 1.1 XNUMX. Efter en omfattande granskning av ämnesexperter är vi glada att kunna meddela att LCEWD delade ut XNUMX miljoner i bidrag till organisationer för att påverka lösningar på regionens största arbetskraftsutmaningar, med fokus på sysselsättning, utbildning och kompetensutveckling.
Pristagare
Översikt/Mål
Hjälp ungdomar i åldrarna 16-18 vars familjer påverkades negativt av pandemin att lära sig de färdigheter de behöver för att börja sin karriär.
Antal personer som ska serveras: 22
ytterligare information
Ta kontakt med pojk- och flickklubbar i Larimer County
Översikt/Mål
Uppdraget för Careers in Construction Colorado (CICC) är att samarbeta med enheter som tillhandahåller utbildningskurser fokuserade på byggbranschen för att främja fördelarna med karriärmöjligheter för studenter, föräldrar, påverkare och utbildare samt utveckla effektiva arbetsförmedlingsplattformar att placera ut. studenter i byggbranschen.
Antal personer som ska serveras: 150
ytterligare information
Få kontakt med karriärer inom byggbranschen.
Översikt/Mål
Koppla eleverna till kvalitetsjobb genom direkt interaktion med proffs genom att ge en ökning av praktikmöjligheter och en mångfald av erfarenheter för att utforska karriärvägar inom staden Fort Collins.
Antal personer som ska serveras: 84
ytterligare information
Anslut till staden Fort Collins
Översikt/Mål
Col Kitchen and Café är ett gemenskapssamarbete fokuserat på att återuppliva det tidigare köket på HP Campus, för att återuppta storköket som ett café och en kommissarie för flera användare.
Bidraget kommer att användas för att vitalisera det befintliga och föråldrade storköket och utveckla flera olika kulinariska program för att utbilda lokala studenter och underbetjänade befolkningar i samhället. ProStart kulinariska program, Restaurant Youth Registered Apprenticeship (RYRA) och Restaurant Ready-program ger praktiska erfarenheter för att förbereda eleverna för kulinariska karriärer och gästfrihetskarriärer och skapa vägar för att tjäna branschmeriter inklusive ServSafe Food Handling och ServSafe
Chef.
Antal personer som ska serveras: 35
ytterligare information
Översikt/Mål
Covid-19-pandemin påverkade oproportionerligt anställningsmöjligheter för individer med intellektuella och utvecklingsstörningar (IDD). CSUs inkluderande utbildningsprogram är baserat på rekommendationer från Colorado Workforce Development Councils 2021 Talent Pipeline Report för att öka tillgången till kompetensbaserade icke-examensbevis och för att hjälpa arbetsgivare att anta kompetensbaserad anställning. Vi kommer att använda en peer-mentoring och erfarenhetsbaserat lärande för att förbättra karriärvägar för individer med IDD inom två relevanta sektorer i Larimer County: jordbruk och STEM.
Antal personer som ska betjänas: 16 deltagare med IDD och 16 peer mentorer
ytterligare information
Anslut med programledningar:
James Graham – JE.Graham@Colostate.edu
Debbie Fidler – Deborah.Fidler@Colostate.edu
Översiktsmål
Koppla samman studenter av färg med program som erbjuds på Digital Workshop Center. Vi kommer att stödja och underlätta 3 studenter som går på Frontend Web Development Programme och 2 studenter i Graphic Design Certificate Program.
Antal personer som ska serveras: 5
ytterligare information
Ta kontakt med Cultural Enrichment Center i Fort Collins
Översiktsmål
Skapa ett sammanhang i Larimer County där latinska hushåll/invandrarhushåll upplever intergenerationellt stöd för att finslipa och bidra med kompetens inom vår lokala arbetsstyrka. För invandrarungdomar, skapa ett sommarstipendieprogram för att ge utbildning och möjligheter till professionell utveckling inom lokala organisationer och företag. Till föräldragenerationen, ge små bidrag för kompetensuppbyggnad, legitimation/licensiering, startmedel för småföretag och juridiska medel för ansökan om arbetstillstånd och förnyelse.
Antal personer som ska serveras: 150
ytterligare information
e-post: contact@isaacnoco.org
Assistanslinje: (970) 541-1251
Översikt/Mål
Keep Smart Books Academy kommer att bli en licensierad division för privata yrkesskolor i delstaten Colorado med målet att erbjuda ett certifikatbaserat program för att utbilda individer i kritiska bokförings- och lönekunskaper så att de antingen kan börja en framgångsrik karriär inom det finansiella området eller förbättra sin nuvarande karriär med fortbildning.
Antal personer som ska serveras: 40
ytterligare information
Ta kontakt med Keep Smart Books Academy
Översikt/Mål
Med stöd av Fort Collins Area Chamber of Commerce och i samarbete med Poudre, Thompson, Estes Park School Districts och Colorado Early Colleges Fort Collins, kommer K-12 Work-Based Learning Business Liaison att arbeta för att öka affärspartnerskap och arbetsbaserat lärande ( WBL) möjligheter för studenter i hela vår region.
Antal personer som ska serveras: 50 elever
ytterligare information
Ta kontakt med Stefanie Merrell, K-12 Work-Based Learning Business Liaison:
e-post: smerrell.WBLconnection@outlook.com.
Telefon: (970) 443-0969
Uppkopplad: NoCoInspire.org
Översikt/Mål
Förbättra resultaten för äldre arbetstagare 55+ som har drabbats av covid-19 antingen genom inkomstbortfall eller förlust av arbetstillfällen genom att bli sysselsatta och förkorta sin arbetslöshetstid och förbereda dem för att konkurrera på dagens arbetsplats. Deltagarna kommer att genomföra en serie jobbsökning/jobbcoachning och övergripande stödjande aktiviteter som hjälper den äldre arbetstagaren över 55 att positionera sig för att konkurrera på dagens arbetsplats.
Antal personer som ska serveras: 90
ytterligare information
Ta kontakt med Partnership for Age-Friendly Communities i Larimer County.
Telefon: (970) 310-4900
e-post: info@pafclarimer.org
Översikt/Mål
Stärk talangens ekosystem i norra Colorado genom att ge ensamstående föräldrar den ärendehantering och de resurser som behövs för att placera dem på vägen till utbildningsresultat och kvalitetsjobb.
Antal personer som ska serveras: 170
ytterligare information
Anslut till Project Self-Sufficiency of Northern Colorado på bringthepower.org eller ring 970.635.5912.
Översikt/Mål
Unified Workforce hjälper medlemmar i de underrepresenterade samhällena att hitta arbete med utbildningsmöjligheter som mentorskap, utbildning
genom verksamhetsförlagda lärandemöjligheter och stöd i coachning.
Antal personer som ska serveras: 40
ytterligare information
Anslut till Unified Workforce på kwongbrown@unified-workforce.org
Bakgrund av WIG
Juni 23, 2021, Colorado House Bill 21-1264 undertecknades i lag av guvernör Jared Polis. I lagförslaget anslogs federala medel från den amerikanska räddningsplanen för att stödja talangutveckling. Detta inkluderar finansiering för att investera i program och bidrag som stödjer utbildning för arbetslösa och undersysselsatta under tider av betydande arbetslöshet.
Colorados arbetslöshet är fortfarande högre än nivåerna före COVID, och effekterna av jobb av låg kvalitet och krav på kvalificerad arbetskraft skapar stress på arbetsmarknaden. Colorado Talent Pipeline Report 2020 belyser effekterna av pandemin, toppjobb och efterfrågade referenser, och diskuterar planen för återhämtning 2021.
Resurser/Referenser
- Colorado Policy Guidance Letter#: GRT-2021-02 Workforce Innovation Grant Program ger vägledning för genomförandet av Workforce Innovation Grant
- Colorado House Bill 21-1264, Finansierar personalutveckling
- Efterlevnads- och rapporteringsvägledning för statliga och lokala skatteåtervinningsfonder
- Smakämnen Colorado Talent Pipeline-rapport 2020 belyser effekterna av pandemin, toppjobb och
efterfrågade referenser och diskuterar planen för återhämtning 2021.
Kontakt information
För frågor angående Workforce Innovation Grant vänligen maila lcewd-grant@larimer.org.
Ytterligare arbetskraftsinitiativ och tjänster
Workforce Innovation Grant är bara ett av sätten som Larimer County arbetar för att påverka några av de viktigaste utmaningarna i vår region.
- LCEWD Utbildningstjänster erbjuder sysselsättning och kompetensutbildning.
- LCEWD kan hjälpa dig anställa de bästa människorna.
- NoCo återställer sig, är ett enda nav för återställningsinformation, inklusive finansieringsmöjligheter för företag i norra Colorado.
- Larimer County digitala rötter för arbetssökande är ett samhällsprogram utformat för att hjälpa dig att utveckla dina digitala färdigheter.
- NoCo Inspire är ett samarbete mellan offentliga partners som finns för att anpassa utbildning och arbetskraft för att öka samhällets tillgång till arbetsbaserat lärande.
Larimer County Workforce Innovation Grant
Vi är här för att hjälpa. Kontakta oss gärna om du har frågor.
e-post: lcewd-grant@larimer.org
