Sommar LCCC-program (ekonomisk utveckling och arbetskraftsutveckling)

LCCC Summer Crews

Genom att gå ihop med partners och sponsrande organisationer hjälper LCCC till att bevara kritiska livsmiljöområden och förbättra platserna vi älskar att spela i. Våra sommarteam är heltidsanställda, säsongsbetonade tjänster för unga vuxna i åldrarna 16-25 och består vanligtvis av en besättning ledare, 1 biträdande besättningsledare och 1 kårmedlemmar. LCCC-besättningar förbättrar och återställer offentliga marker och öppna ytor genom projekt som byggnad och underhåll av stigar, restaurering av livsmiljöer, begränsning av brand, avlägsnande av invasiva arter och mer. Läs mer om var och en av våra säsongsbesättningar nedan!

Land Crew

Vår enda 16 - 18 år gamla besättning slutför det största utbudet av projekt av alla våra besättningar, inklusive spårkonstruktion och underhåll, invasiv arthantering, fiskeunderhåll och ekologisk restaurering. Med projekt på lokala, statliga och federala länder i hela norra Colorado, har vårt landbesättning potential att campa under delar av sommaren. Unika utbildningsmöjligheter med den här besättningen inkluderar byggande av CV, naturhistoria och ekologi, och professionell kompetensutveckling.

Trail Crews

RMNP Trail Crew

Denna besättning för 18 - 25 åringar involverar arbete och camping i Rocky Mountain National Park (under arbetsveckan måndag - torsdag). Medan de arbetar tillsammans med NPS Trail Staff, slutför denna besättning spårkonstruktion/reparation och underhållsprojekt som behövs för att ta emot de ca. 3.5 miljoner besökare varje år. Unika utbildningsmöjligheter med denna besättning inkluderar möten med parkpersonal för att lära sig om det stora utbudet av karriärmöjligheter med NPS, federala CV-workshops och lektioner om RMNP:s naturhistoria och ekologi.

US Forest Service Trail Crew

Kårmedlemmar i åldern 18-25 år arbetar och slår läger under sommaren på Arapaho & Roosevelt National Forest-marker medan de utför spårkonstruktion/reparations- och underhållsprojekt inom de 208,913 2020 hektar skog som skadades i Cameron Peak Fire XNUMX. Denna besättning arbetar i samarbete med US Forest Service-personal för att återöppna stigar för allmänt bruk och för att förhindra erosion i känsliga områden efter brand. Unika utbildningsmöjligheter med denna besättning inkluderar skogsbrand och effekter efter brand, syftet med rekreationsområden och personlig och professionell utveckling.

Skogsbruksbesättning

Denna besättning på 18-25 åringar blir S-212 och Wilderness First Aid-certifierade innan de kör motorsågar för att slutföra brandbekämpningsprojekt, trädborttagning och brandrestaurering i hela Larimer County. Ett pågående projekt som den här besättningen har bidragit till är brandbekämpningsarbete på Ben Delatour Scout Ranch i ett försök att minska skogsbrändernas svårighetsgrad och påverkan efter branden på vattendelaren i händelse av en skogsbrand. Unika utbildningsmöjligheter för denna besättning inkluderar effekterna av skogsbränder på livsmiljöer och vattendelar, karriärutveckling och lektioner om skogsförvaltning.

Brandräddningsteam

Kårmedlemmar i åldern 18–25 år arbetar på offentliga och privata marker i Larimer County som drabbades av branden i Cameron Peak 2020 när de slutför projekt relaterade till restaurering efter brand och erosionskontroll. Den här besättningen arbetar för att minimera effekterna av översvämningar efter brand som gör att vägar sköljs ut och skogsmark eroderas, vilket påverkar flodernas hälsa och vägar. Unika utbildningsmöjligheter för denna besättning inkluderar skogsbränders påverkan på lokala livsmiljöer och vattendelar och karriärutveckling.

Prestationer sommaren 2021

År 2021 körde LCCC 5 besättningar som tjänstgjorde på offentlig mark och privat mark över hela Larimer County. 55 ungdomar och unga vuxna var anställda och kunde prestera

16 tunnland brandbekämpande behandling
13 miles av stig underhålls
319 hugghögar byggda
807 wattles (erosionskontrollstrukturer) placerade
275 stigavlopp installerade

Vittnesmål från sommarkårens medlemmar

– Jag har lärt mig mycket i somras. Några av de uppenbara är saker som hur man använder en motorsåg på ett säkert och effektivt sätt, hur man bygger bra hugghögar och hur man effektivt leder ett team. Men när jag sitter här och reflekterar över säsongen inser jag att jag lärde mig så mycket mer. Jag lärde mig så mycket om mig själv och om min ledarstil som jag inte ens visste fanns där. Jag lärde mig saker som att förstå att jag inte är den mest tålmodiga individen och att ta reda på hur man blir mer tålmodig, hur man lär ut saker på mer än ett sätt, att räkna ut gränsen mellan att bli vän med sin besättning och att fortfarande vara en effektiv ledare, och så mycket mer."- Nate, Forestry Crew
"Jag gillade i allmänhet att arbeta med NPS. De var alla superkunniga, vänliga och mycket villiga att lära oss vad de visste. Jag tyckte också att det var kul att få använda alla deras olika tekniska verktyg. Äntligen njöt jag verkligen av möjligheten att arbeta på Longs Peak Trail.” - Ben, RMNP Trails Crew
"Jag tyckte att det här arbetet var utmanande. Det utmanade min arbetsmoral och min mentala attityd, men att vara här ute och arbeta under dessa förhållanden förändrar dig och vad du kan åstadkomma. Jag älskar verkligen det här arbetet eftersom du kan se att du genom ditt hårda arbete kan påverka." -Aidan, landbesättning
"Gör det! Det är en värd upplevelse oavsett om du överväger en karriär inom naturresurser eller inte” - Grace, RMNP Trails Crew