Dessa är de nuvarande kommunikationsverktygen och metoderna som används av Larimer County.

• Bulletin Board
  Anslagstavlan är anställdas intranät och nav för intern information. Anslagstavlan används för sekundär och allmän kommunikation.
• E-postmeddelanden i hela länet
   
• E-postprenumerationslistor
  Prenumerationslistor används för att dela pågående meddelanden och projektuppdateringar. Prenumerationslistor är reserverade för prioriterad och sekundär kommunikation.
• Medarbetarundersökningar
  Medarbetarundersökningar är reserverade för Prioritet och Sekundär kommunikation.
• Kalendarium
  Händelsekalendern delar med sig av kommande evenemang som anställda kan vara intresserade av. Kalendern används för sekundär och allmän kommunikation.
• Reklamblad
  Flyers används vanligtvis för anslagstavlor, rasterum eller andra områden där meddelanden läggs upp. Flyers är reserverade för sekundär kommunikation.
• Insiderinformation
  Inside Information är det interna, medarbetarnyhetsbrevet och skickas till alla anställda två gånger i månaden, den första och tredje fredagen i varje månad. Insiderinformation är reserverad för sekundär och allmän kommunikation.
• utskick
  Utskick är papperspost som skickas till anställdas hem via posten. Mailers är reserverade för sekundär kommunikation.
• Riktade e-postmeddelanden
  Riktade e-postmeddelanden säkerställer att endast specifika medarbetargrupper får relevant information för deras position eller roll inom länet, vilket eliminerar onödig kommunikation med resten av organisationen. Riktade e-postmeddelanden är reserverade för prioriterad och sekundär kommunikation.
• Textvarningar
  Reserverat för nödmeddelanden, faller under prioriterad kommunikation. Se avsnitt II, del C, #3 ovan.
• UKG mobilapp
  Det här verktyget används inte för närvarande.
• UKG Nyheter & Meddelanden
  Denna verktyget används inte för närvarande.
• Zoommeddelandekanal
  Zoom Announcement-kanalen är reserverad för nödmeddelanden eller förfrågningar om åtgärder från anställdas sida. Det här verktyget bör inte användas för engagemang, eftersom anställda inte kan svara på den här kanalen.